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中國華能 – 快速反應平臺

中國華能

快速快發平臺

摘要

2015年世界企業500強排名第224位——中國華能集團,是經國務院批準成立的國有重要骨干企業。正式與天翎協作,應用領先技術的MyApps柔性定制平臺,【實施快速反應平臺】 華能集團注冊資本200億元人民幣,自1985年創立以來,主營業務涉及廣泛,發展規模愈發壯大,公司內部流程管理問題越發突顯,通過實施快速反應平臺,改善了組織架構及相應職責的問題,增加了獎罰制度,優化了內部工作流程等問題。

客戶介紹

中國華能集團公司(簡稱華能集團公司)是經國務院批準成立的國有重要骨干企業。

華能集團公司注冊資本200億元人民幣,公司從1985年創立,主營業務為:電源開發、投資、建設、經營和管理,電力(熱力)生產和銷售,金融、煤炭、交通運輸、新能源、環保相關產業及產品的開發、投資、建設、生產、銷售,實業投資經營及管理。

截至2015年底,公司境內外全資及控股電廠裝機容量達到1.6063億千瓦,為電力主業發展服務的煤炭、金融、科技研發、交通運輸等產業初具規模,公司在中國發電企業中率先進入世界企業500強,2015年排名第224位。

存在問題

單位組織架構層級復雜;

各部門人員崗位職責不明確;

重點工作事項無法及時落實到位;

管理層無法有效監控各崗位的工作進度情況;

沒有有效的工作督辦機制及反饋機制;

解決方案

通過天翎調研小組和項目小組共同討論,依據華能集團的實際情況,設計了一套系統解決方案,如圖:

pgotos

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系統針對現有的管理部門搭建多層的組織架構,建立現有員工檔案。給予所有員工配置相應的角色,不同角色擁有不同權限控制。由于,行業職能領導常需外地出差,故設有角色代理審批功能。

工作計劃管理

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系統不僅可以通過EXCEL批量導入或導出新建工作計劃,還可以單獨/批量審批工作計劃,特殊情況也可手動選擇下一審批人。針對將要到期的工作計劃做預警通知,以及要求進行工作進度匯報,領導層可根據篩選條件進行監控工作,如部門、年度、月度、級別等。

獎罰制度管理

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指定人員擁有權限錄入獎罰制度,依據不同計劃類型和計劃級別指定相應獎罰制度。執行部門主任可根據執行情況發起申訴,指定領導可依據反饋意見調整獎罰。

實現價值

  • 優化了原有的工作流程;
  • 提升了工作計劃效率;
  • 員工的工作計劃得以反饋;
  • 加強了領導對工作計劃的有效督辦;
  • 加強了獎罰制度的透明化。

 

*案例內容僅為部分展示,如需了解具體詳情或更多案例,請聯系天翎!

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